Идеальная няня для грудничка: основные требования, правила выбора и обязанности домашнего воспитателя

Правила поведения в семье

Каждая семья индивидуальна, поэтому работа няни или гувернантки всегда строится по-разному. Однако няня или гувернантка как всякая профессия имеет свои общие особенности, присущие работе в любой семье. На основании нашего опыта мы можем порекомендовать няням следующий перечень правил, соблюдая которые они смогут долго и успешно работать в любой семье.

Няня должна приходить на работу без опозданий, лучше с запасом в 5 — 10 минут.
Перед тем, как непосредственно приступить к работе, вымыть руки и переодеться в специальную одежду и обувь. Хранить их только в специально отведенном месте.
Няне рекомендуется организовывать развивающую работу с ребенком в соответствии с пожеланиями родителей.
Выполняйте все предписания родителей по уходу за ребенком. Строго выполнять предписания детского врача, если таковые имеются.
Няня должна содержать в чистоте и порядке детскую комнату, детское белье, игрушки и личные вещи ребенка, делать мелкий ремонт: пришить пуговицу, например.
Если есть необходимость, няня готовит детское питание, соответствующее возрасту и с учетом пожеланий родителей

Няня должна кормить ребенка, в соответствии с возрастом приучая к правилам поведения за столом, по окончании приема пищи вымыть посуду.
На прогулке необходимо следить за тем, чтобы ребенок был одет по погоде.
Важно соблюдать правила безопасности ребенка во время прогулки и нахождения в доме: источником опасности может быть транспорт, открытые окна, канализационные люки, домашние и уличные животные, острые предметы, водоемы и т.д.
Следить за самочувствием ребенка, иметь под рукой необходимую информацию: телефон домашнего врача, телефоны родителей, расписание приема лекарств и процедур и т.д. Обязательно сообщать о его недомогании родителям

В случае необходимости оказать ребенку первую помощь и вызвать врача. Неплохо присутствовать во время проведения ребенку лечебных и оздоровительных мероприятий в лечебном заведении или на дому.
Няня должна соблюдать режимные моменты, следуя указаниям родителей.
Няни-гувернантки, как правило, составляют план развития и обучения ребенка, соответственно возрасту. Регулярно проводят занятия, добиваясь поставленных целей, систематически отчитываясь перед родителями.
Повышать квалификацию (самостоятельно, курсы и т.п.)
Следить за своим самочувствием, проводить профилактику заболеваний, в случае ухудшения здоровья – поставить об этом в известность родителей.

Где искать няню?

Только после того как мы разобрались, сколько будем платить няне и что она будет делать, можно приступать непосредственно к поиску. Лучше всего этим заняться за пару-тройку недель до предполагаемого срока выхода на работу. Это даст возможность выбрать оптимального кандидата и побыть с новой няней несколько дней вместе, чтобы понять, что она за человек, как относится к ребенку, нравится ли она ему.

Поиск через знакомых

Это оптимальный вариант, но достаточно редкий. Если же вам повезло и няню вам передали «по наследству» хороший знакомые, то не забудьте их расспросить о ее достоинствах и недостатках.

Поиск через объявления

Самый простой способ поиска няни — по объявлению. Данный способ самый дешевый, но и самый трудоемкий. Для начала надо составить текст объявления, в котором следует указать возраст малыша, примерные обязанности, район проживания, график работы и уровень заработной платы на случай, если он не очень высок. Объявления можно дать в газету, разместить в Интернете на специализированных сайтах или развесить у детских садиков, школ, детских поликлиник, у метро и т.п.

Приготовьтесь к тому, что большинство откликнувшихся не будут соответствовать вашим требованиям. Есть и другой минус — случае болезни или отпуска няни вам придется искать другую, тоже самостоятельно. Телефонное интервью с потенциальной няней лучше строить по следующей схеме.

1. Назовите сумму, которую вы планируете платить няне, если вы не указали ее и объявлении, или спросите, в какую сумму она оценивает свои услуги.
2. Сообщите район, в котором няне придется работать. Обязательно узнайте, в каком районе живет она и как долго и на каком транспорте она будет добираться до вас.
3. Обязательно поинтересуйтесь образованием, опытом работы, рекомендациями будущей няни, владеет ли она обучающими методиками.
4. Не забудьте спросить, есть ли у няни дети, сколько им лет и кто будет с ними сидеть, если они заболеют.
5. Расскажите, какой график работы будет у няни. Спросите, согласна ли она на него.
6. Если потенциальная няня вас устраивает, расскажите соискательнице об обязанностях. Лучше всего выписать их на листок, чтобы ничего не забыть. Обговорите возможность дополнительной занятости в выходные и праздничные дни.
7. B конце разговора обязательно поинтересуйтесь, все ли ее устраивает. Если вы нашли общий язык по телефону, назначайте очную встречу.

При встрече ознакомьтесь с рекомендательными письмами и характеристикам. Без сожаления отсеивайте тех, кто вам заведомо не подходит. Будьте готовы к тому, что из десятерых приглашенных на собеседование дам придут только трое, которые также могут не подойти. Не отчаивайтесь. Продолжайте искать.

Поиск через агентства

В данном случае вы тоже ни от чего не застрахованы. Многие кадровые агентства, специализирующиеся на подборе нянь и гувернеров, обещают клиентам, что все кандидаты на должность няни проходят психологический отбор, тестирование и обучение. Бесспорно крупные фирмы, зарекомендовавшие себя с положительной стороны в течение продолжительного периода времени на «рекрутинговом» фронте, могут позволить себе все выше перечисленное, но мелкие агентства зачастую; ограничиваются лишь получением медицинской книжки от кандидатов. Прежде чем обращаться и агентство, поинтересуйтесь, сколько лет оно существует. Узнайте, как о его работе отзываются люди, которые с ним уже имели дело. Постарайтесь найти агентство в Интернете, задайте вопросы на специализированных сайтах. Как правило, мамы, столкнувшись плохим агентством, редко пишут хвалебные отзывы, но никогда не упускают случая ославить негативные.

После разговора с менеджером агентство начинает поиски подходящего вам работника. Обычно этот процесс занимает 2-5 дней. Помните, что предварительный заказ ни к чему вас не обязывает! Если вы решили остановиться на кандидатуре няни, предложенной менеджером, то агентство заключит с вами договор на определенный срок, в течение которого обязуется подобрать или заменять (ушла в отпуск, заболела, не вышла на работу, просто не подошла вам) персонал для нашего малыша. При этом в идеальном варианте должны быть учтены все ваши требования и пожелания. На протяжении оговоренного срока вы имеет право бесплатно обращаться в агентство за консультацией, через него решать конфликтные ситуации с няней, требовать ее замены. За свои услуги агентство обычно берет оплату, эквивалентную месячному окладу няни, или какую-либо фиксированную сумму.

В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности агентства и няни, график работы, оговаривается мера ответственности работника, порядок оплаты услуг работника и т.д. Также вы получаете всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.

К сожалению, не все агентства проверяют подлинность диплома, рекомендаций, медицинских справок и прочих документов своих соискателей. Поэтому, возможно, вам самим придется это сделать. После заключения договора можно назначить няне испытательный срок, чтобы присмотреться и понять, насколько она подходит вашему малышу. Если за время испытательного срока няня вас не разочаровала, она останется работать с вашим ребенком, в случае неудачи вы можете заменить ее на новую.

Как выбрать няню для грудничка?

Собираясь принять на работу нянечку для ребёнка, необходимо собрать о ней максимальное количество информации, поскольку в таком вопросе нет мелочей. Например, гувернантка, увлекающаяся сигаретами и алкоголем, автоматически не подойдёт для присмотра за ребёнком любого возраста.

Чтобы предупредить возможные негативные ситуации, следует воспользоваться несколькими правилами, которые позволят подобрать наиболее подходящую кандидатуру:

Обязательно попросите паспорт у кандидатки.
Если у неё нет официальных документов, доверять ребёнка такой женщине нельзя ни в коем случае.

Требуйте и рекомендации с прежних мест работы.
Не всегда удаётся проверить правдивость отзывов, поэтому в данном случае у представительниц агентства имеются преимущества.
Крайне важно удостовериться в наличии медицинской книжки и актуальности всех обследований и прививок.
Если у вас появились сомнения, можно предложить дополнительные анализы. Однако в этом случае такое изучение будет проходить за ваш счёт.
Убедитесь, что у нянечки имеется медицинское или педагогическое образование
(то, что важно именно в вашем случае)

Большим плюсом будет, если сиделка умеет выполнять массаж или ставить уколы. Владение методиками развития в данном возрастном периоде не столь актуально.
Няня для грудного ребёнка должна уметь правильно менять подгузники, пеленать, купать и знать, как необходимо кормить детей этого возраста.
Это можно и нужно проверить на практике.

Важно учитывать и особенности поведения гувернантки.
Она должна быть культурной, спокойной, сдержанной и вежливой. Грубость, малообразованность, неправильное произношение слов недопустимо. Подобное поведение может сказаться на развитии ребёнка.

Аккуратный внешний вид
– ещё одно обязательное условие
Однако также следует обратить внимание на то, чтобы нянечка не использовала косметику (из-за опасения аллергии), не носила браслеты, колечки (они могут оцарапать ребёнка).

Подобные советы помогут подобрать на самом деле опытную нянечку, которая не просто проследит за малышом, но и сможет предупредить возникновение непредвиденных ситуаций.

Как провести собеседование?

Непосредственная беседа с претендентками – важнейший этап отбора няни для ребёнка. Прежде всего, следует ознакомиться с документами, по возможности созвониться с предыдущими работодателями, а также необходимо получить ответы на большое количество нужных вопросов.

Их стоит составить заранее, особый упор сделав на наиболее существенных нюансах

Лучше вопросы записать на листок, чтобы не пропустить что-то важное. Примерный перечень ключевых моментов представлен ниже

Опыт работы

Опыт ухода за малышами грудного возраста очень важен при приёме нянечки на работу. Спрашивать об этом нужно в первую очередь, поскольку пояснения вроде «я вырастила двух своих ребятишек, поэтому убеждена, что справлюсь» не пройдут.

Претендентке можно задать следующие вопросы:

1. Насколько вы опытны в общении и уходе за детьми грудного возраста?
2. Почему вы работаете нянечкой?
3. Каков ваш прошлый опыт работы сиделкой?
4. Чем вы занимались на прежней работе?
5. Почему вы расстались с прежним работодателем?
6. Как вы и ребёнок привыкали друг к другу?
7. Что наиболее сложное лично для вас в уходе за ребёнком?
8. Что вы хотите узнать о моём малыше?
9. Имеются ли у вас рекомендации от прежних работодателей?

Личная информация

Самые общие личные вопросы таковы:

1. Сколько вам лет?
2. Замужем ли вы?
3. Где вы учились?
4. Имеются ли у вас дети? Каков их возраст?
5. Каково их место работы (если они уже взрослые)?
6. Кто будет следить за вашими детьми, пока вы работаете (если ребятишки ещё малы)?
7. Чем вы любите заниматься?
8. Насколько вы религиозны? Посещаете ли вы храм?
9. Как вы проводите выходные дни?

Здоровье кандидатки

Няня для грудного ребёнка является третьим человеком по важности, разумеется, после мамы и папы. Поэтому проблема здоровья кандидаток крайне важна, поскольку младенцы крайне восприимчивы к различным бактериальным и вирусным инфекциям

Маме обязательно следует спросить следующее:

1. Имеется ли у вас медицинская книжка?
2. Давно ли вы посещали флюорографический кабинет?
3. Имеются ли у вас хронические болезни? Какие?
4. Можете ли вы достаточно долго гулять с ребёнком на улице зимой?
5. Сможете ли вы брать ребёнка на руки?
6. Курите ли вы? Злоупотребляете алкоголем?
7. Станете ли вы по моей просьбе делать дополнительные анализы?

Возможные сложности

Обязательно уточните у претенденток следующее:

1. Можете ли вы иногда задерживаться по предварительной договорённости?
2. Готовы ли вы работать в субботу и воскресенье?
3. Можете ли выезжать с нами на дачу?
4. Что вы будете делать, если я задержусь дольше оговорённого времени?
5. Не смутит ли вас, если я буду работать дома, неподалёку от ребёнка?

Экстренные ситуации

Без форс-мажоров при воспитании малыша грудного возраста не обходится ни одна семья. Возникнуть они могут и во время нахождения ребёнка с приходящей няней, вот почему необходимо обязательно поинтересоваться, насколько она готова к непредвиденным ситуациям.

Вы можете узнать у женщины, каковы будут её действия, если ребёнок:

• поперхнётся;
• упадёт со стульчика;
• потеряет сознание;
• будет лежать с повышенной температурой;
• ударится головкой;
• всё время плачет;
• перестал дышать;
• получил ожог;
• проглотил инородный предмет.

Каверзные вопросы

Кроме того, мама может задать и некоторые неоднозначные вопросы, которые помогут понять, насколько соискательница на должность готова к форс-мажорам или просто разбирается в вопросах ухода за малышом.

По какой причине грудничок может плакать? Опытная няня назовёт, по меньшей мере, 4 — 6 вероятных причин: болит животик, хочет кушать или пить, ему жарко либо холодно, неудобно, соскучился, у него промок подгузник и т.д.; Согласны ли вы на установку видеокамеры? Обычно если женщине нечего скрывать, она соглашается на видеонаблюдение

Однако важно понимать, что необходимо в обязательном порядке предупредить претендентку об этих планах; Если на улице плохая погода, пойдёте ли вы гулять, как мы договаривались, или примите самостоятельное решение? Важно понимать, насколько женщина способна на самостоятельные поступки. Слепое следование предписаниям не всегда хорошо; Каков, по вашему мнению, идеальный ребёнок? Подобный вопрос поможет понять, как справляется няня с неожиданными ситуациями

Хорошо, если женщина мечтает видеть малыша здоровым, активным и любопытным. А вот если претендентка желает видеть кроху послушным и спокойным, стоит насторожиться.

Все эти важные моменты необходимо зафиксировать в должностной инструкции и договоре. Последний документ важен, поскольку подстраховывает всех участников процесса от спорных ситуаций. В договор, кстати, следует вписать и основные обязанности няни.

Как контролировать работу няни

То, что работу няни необходимо контролировать, возражений вызывать не должно. Вопрос в том, как это сделать правильно. Во-первых, неумелым контролированием сложно добиться каких-то конкретных результатов. Во-вторых, таким способом можно няню обидеть.

Основной способ контроля – внимательное наблюдение за ребенком. Если он беспокойно спит по ночам, не рад няне или боится ее, то это уже повод, чтобы задуматься и усилить наблюдения. Если малыш, едва увидев вас, начинает плакать и стремится убежать от няни, то это еще один повод для родительской задумчивости. Дополнительными поводами также может быть то, что в течение долгого времени ваш малыш не научился ничему новому, у него – непонятные синяки и царапины, няня перед вами ведет себя заискивающе и т. д. При регулярном появлении таких признаков с няней лучше расстаться.

Хорошие результаты может дать ваш неожиданный приход домой. Или – такое же неожиданное появление в доме ваших друзей и родственников. Хорошо также время от времени говорить с соседками, которые могут видеть, как именно общается няня с вашим ребенком. Некоторые родители для таких целей даже нанимают частных детективов.

Имеется еще один проверенный практикой способ определить, насколько хороша или, наоборот, нехороша няня вашего малыша. Хорошая няня – это та, у которой малыш возвращается с прогулки грязным, зато дома он всегда чист и умыт. Здесь все просто. Когда ребенок полноценно гуляет, то обычно он всегда пачкается. А полноценно ребенок может гулять лишь тогда, когда он чувствует себя с няней комфортно.

В последнее время все чаще контролируют работу нянь с помощью видеокамер. Это, пожалуй, самый эффективный вид контроля. В прессе и по ТВ нередко сообщается о том, что именно благодаря видеокамерам удалось изобличить изуверов под видом нянь. Лучше, если видеокамеры будут установлены в нескольких местах. Понятно, что сама няня ничего не должна знать о видеонаблюдении.

Не ревнуйте вашего малыша

К хорошей няне малыш привыкает быстро. Бывает так, что он начинает называть ее «мамой». Зачастую это приводит к тому, что настоящие мамы начинают ревновать ребенка к няне. И по этой причине ее увольняют. Тем самым такие мамы совершают большую ошибку.

В данном случае не принимаются во внимание чувства и психология ребенка

Быть к кому-то привязанным для него очень важно. И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс

Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто

И когда та няня, к которой малыш успел привязаться, исчезает из его жизни, а взамен появляется новая, это может вызвать у малыша серьезный стресс. Не надо ревновать ребенка и бояться, что няня и вправду может заменить собой настоящую маму. Если няня – профессионал, и к тому же замечательный человек, то она всегда найдет способ объяснить вашему малышу, что настоящая мама – это именно вы, и больше никто.

Читаем также:

• Как выбрать няню для новорожденного ребенка — советы и рекомендации
• Няня или ясли: что лучше для ребенка?
• Бабушка или няня: с кем оставить ребенка
• Мэри Поппинс навсегда, или как перестать менять нянь. Что такое «Карусель нянь»
• Подруга в роли няни: «ЗА» и «ПРОТИВ»

Какие бывают няни: типы, виды

Виды нянь

На сегодняшний день психологи подразделяют всех нянь на несколько типов. Это помогает родителям быстрее понять, какую именно няню нужно искать для ребенка. Кроме того, для грудничков и детей пяти лет нельзя выбрать одинаковую няню. Это обусловлено тем, что для них требуется разный уход

Еще важно учесть, что не каждая няня одинаково хорошо присмотрит за обоими. Итак, на сегодняшний день существуют следующие типы нянь:

Няня-медик. Очень хорошо, когда у няни есть медицинское образование

Особенно важно это, если требуется уход за грудным малышом. Няни-медики отлично разбираются в том, что такое стерильность, детские болезни, уход и кормление

Они очень аккуратны, а при заболевании ребенка могут оказать должную помощь и лечение. Как показывает практика, такие няни ухаживают за детьми не только днем, но ночью. Хотя, есть у таких работников и недостатки. Дело в том, что они именно ухаживают, а не воспитывают ребенка. Да, это допустимо в случае с грудными малышами, но с детьми постарше уже не работает.

Арина Родионовна. Как правило, это пожилые женщины, уже на пенсии. Кстати, они обладают кучей достоинств. У них уже есть свои взрослые дети, чаще всего даже внуки и, может быть, правнуки. Так что опыт общения с детьми у них богатый. Они очень терпеливо относятся к малышам, могут сделать уборку и даже сделать вкусный обед. Еще важно, что такая няня может сходить на долгую прогулку, в интересное место, а еще почитать книжку и ответить на любой вопрос. Это обусловлено тем, что пожилые нянечки обычно имеют много свободного времени и не боятся сверхурочной работы. Единственное, что может огорчить — это то, что они часто лечат детей по старым методам и еще учат родителей. Кроме того, у нее возникают сложности с выполнением уроков.

Арина Родионовна

• Студентки. Таких еще называют — «няня на час». Они молоденькие и не имеют хорошего опыта работы с детьми. У них не так много свободного времени, так как им надо учиться, да и работают периодически, считая уход за ребенком подработкой. Ну и отношение к работе у них соответственное.
• Профессиональные няни. Как правило, это женщины среднего возраста, которые долгое время работают нянями. Это их основная работа. У такой няни много опыта, она работала во многих семьях, которые дают ей рекомендации. Она способна поладить с любыми детьми и родителями. Профессиональные няни отлично справляются с детьми независимо от возраста. Они умеют обращаться с грудными малышами, а также младшими школьниками. Такие няни даже могут сопровождать детей с родителями на длительные расстояния, к примеру, на отдых. Это самый лучший выбор, который могут сделать родители.

При выборе няни надо учесть, сколько времени она должна проводить с ребенком. Если на пару часиков в день или пару дней в неделю, то вряд ли профессиональная няня станет так работать. В такой ситуации лучше найти студентку или старушку.

Не только уход

А что же нужно тому, кого мы именуем грудничком? «Полный уход за ребенком», — пишут в объявлениях. Понятно, что малыша предстоит кормить, укладывать спать, мыть и переодевать, вывозить на прогулку. Более дотошные работодатели добавляют к этому списку требований к няне для грудничка «поддержание чистоты детских вещей, детской комнаты», «приготовление еды для ребенка» и т.п

Однако для самого объекта всех этих манипуляций есть нечто не менее важное, о чем в объявлениях не пишут, — его физическое и эмоциональное развитие

В самом деле, если мама работает полный день или около того, именно няне предстоит делать с малышом гимнастику, стимулировать его двигательную активность (или просто не мешать осваивать пространство), наконец, просто правильно носить его на руках!

С этой задачей справится человек, у которого «руки помнят», как держать малыша (заметим, в разном возрасте), на руках которого побывало много детей: детский врач или медсестра, грамотная мама или бабушка. Потенциальную няню нетрудно протестировать: в опытных, даже незнакомых, руках малыши чувствуют себя уверенно и спокойно.

Еще один тест: поинтересоваться у няни, в каком возрасте ребенок обычно осваивает те или иные движения. Так, если няня, «мечтающая работать с грудничком», по ее словам, удивляется трехмесячному карапузу: «Неужели он уже голову держит!» — стоит задуматься о ее профпригодности. Человек, работающий с крохой, должен хорошо представлять себе, как развивается опорно-двигательный аппарат ребенка.

Что же касается эмоционального контакта со взрослым, то, по мнению детских психологов, на первом году жизни он важнее всех остальных составляющих жизни малыша. Основы восприятия мира и себя самого, отношений с людьми закладываются именно в это время.

Причем «эмоциональное развитие» грудного ребенка (да и ребенка вообще) не существует само по себе. Если положительные эмоции, атмосфера принятия окружают каждое действие, совершаемое с малышом, если взрослый обращается к младенцу и ожидает ответа, воспринимает его как субъекта — значит, все в порядке. У мамы такое поведение по отношению к своему ребенку возникает обычно само собой, на инстинктивном уровне. Для няни же малыш может так и остаться лишь объектом манипуляций, и такое отсутствие контакта чревато для ребенка даже отставанием в развитии.

Надо сказать, что научить взрослого сформировавшегося человека правильному эмоциональному обращению с младенцем практически невозможно. Поэтому соответствовать данному требованию человек будет независимо от образования или опыта работы. Он либо чувствует или знает, либо нет.

Тест опять же очень простой. Может ли няня успокоить капризничающего малыша ласковым словом, улыбкой, пестушками-потешками, несложной игрой? Ухаживая за ребенком, разговаривает ли она с ним, озвучивает ли свои действия?

С «грудничковой» няней малыш, скорее всего, сделает свои первые шаги и скажет свои первые слова. Его потребности и возможности будут меняться и расширяться от месяца к месяцу. Хорошая няня в полгода даст погрызть полюбившуюся игрушку, в девять месяцев научит ползунка безопасно слезать с дивана, в год заинтересует первыми книжками, а в полтора научит играть в футбол.

Сигнальные звоночки

Бывает и так: няня вам понравилась, приступила к своим обязанностям, и можно работать в свое удовольствие, не беспокоясь о благополучии ребенка. Но вы что-то чувствуете. Хорошо, если ребенок открыто рассказывает о возникающих неполадках. А если он молчит, как партизан, или слишком маленький, чтобы четко сформулировать, что с новой няней не так? По каким признакам понять, что ваша Арина Родионовна на поверку оказалась настоящей фрекен Бок?

Важный сигнал тревоги — резкое изменение в психическом состоянии ребенка. Самый удобный маркер — детский сон. Любая мама заметит, если ее дитя стало хуже засыпать, ворочается или вскрикивает во сне, просыпается по нескольку раз за ночь. Не очень хороший знак, если у ребенка повысилась общая раздражительность, он начал грубить вам, огрызаться на безобидные замечания или плакать по незначительным поводам. Не исключено, что причина не в няне, может, у ребенка кризис развития. Или проблема в ваших с ним отношениях. Если вы живете с постоянным чувством, что недодаете малышу внимания, «бросаете» его на чужого человека и виноваты перед ним, он так и не научится отпускать вас от себя. Но проверить, все ли в порядке у них с няней, стоит.

Особенности выбора няни

Каждый из нас любит своего ребенка и хочет выбрать для него наилучший вариант. Не имея возможности постоянно сидеть со своим маленьким сыночком, мне пришлось обратиться за дополнительной помощью. Главные правила, которые я учитывала были следующие:

• Средний возраст, наличие собственных взрослых детей и опыта работы с маленькими детьми. Наличие опыта в таком щепетильном деле было просто обязательным.
• Умение находить общий язык с людьми и, в первую очередь, с детьми.
• Любовь к домашним питомцам.
• Спокойный характер. Агрессия, вспыльчивость и маленькие дети просто не могут быть совместимы.
• Начитанность, умение правильно и точно отвечать на вопросы.
• Наличие педагогического образования.
• Знание английского языка хотя бы на начальном уровне.

Последние пункты не являлись для меня самыми главными в задаче, как выбрать няню для трехлетнего ребенка, однако хотелось, чтобы девушка была грамотной и могла способствовать привыканию малыша к иностранному языку уже с малых лет.

Это основные требования, которых я придерживалась при выборе второй мамы своему ребенку. К сожалению, не все из вышеперечисленных качеств можно проверить в ходе собеседования. Особенно это касается эмоционального настроя, который проявляется непосредственно при контакте с ребенком.

После нескольких проведенных собеседований и неудачного первого опыта, мои требования к работнице расширились и включили еще несколько очень важных пунктов:

• Наличие подобного социального статуса, что исключает возможность зависти и краж.
• Ведение здорового образа жизни, отсутствие вредных привычек, особенно курения.
• Умение не только ухаживать за ребенком, но и способствовать его развитию.
• Умение готовить и обращаться с современной бытовой техникой.

Все эти качества необходимо учитывать при подборе кандидатуры.

После того, как няня была выбрана, не спешите сразу же взваливать на нее все обязанности и не повторяйте моих ошибок. За неимением времени, у меня не получилось полностью ввести нанятого человека в курс дела и проверить ее взаимоотношения с малышом, поэтому некоторых разочарований избежать все-таки не удалось.

Сначала оставьте няню наедине с ребенком на несколько часов и посмотрите, как он примет нового человека. Дети чувствуют плохих людей гораздо лучше, чем взрослые, поэтому позвольте и ребенку тоже поучаствовать. Даже грудничок сможет выразить свою реакцию, не говоря о трехлетнем или более старшем возрасте.

Помните главное, множество полученных советов о том, как подобрать няню, ее образование и прочие заслуги не будут значить ничего, если вашему ребенку будет с ней не комфортно и неинтересно.

Молодым мамам, которые только начали задумываться о том, как выбрать няню для ребенка, хотелось бы дать несколько важных советов:

1. Не стоит полностью доверять человеку, даже если это ваша знакомая. Люди себя всего по-разному ведут с детьми и со взрослыми.
2. Попросите кого-то из родственников, чтобы случайно приходили к вам в гости во время хозяйствования няни, или сами несколько раз неожиданно вернитесь с работы пораньше. Это застанет работницу врасплох и поможет выявить ее недостатки.
3. Не бойтесь использовать средства слежения (видеокамеры), если заподозрили плохое отношение к своему ребенку.
4. Составьте перечень всех работ, которые должна выполнять няня, вплоть до написания графика дня, и предоставьте для ознакомления.

Вопрос, как подобрать няню для ребенка, является очень сложным и каждый родитель подходит к нему по разному. Не стесняйтесь выставлять человеку свои требования и следить за выполнением возложенных обязательств.

Заниматься поиском няни лучше еще до появления ребенка на свет. Первые недели после выписки из роддома — самые трудные для мамы. Действительно, кроха требует постоянной круглосуточной заботы, а женщина еще не восстановилась после родов и ей труд­но заниматься одной уходом за младенцем. Поэтому хорошо, чтобы рядом с мамой была опытная няня.

Важные качества няни

Мы не будем говорить о должностной инструкции няни, которая прописывается в договоре

Выделим основные аспекты, на которые следует обратить пристальное внимание

Образование няни

Хотите, чтобы ребенок не только находился под присмотром, но и активно развивался в ваше отсутствие – остановите выбор на человеке с педагогическим образованием. Есть дополнительные навыки (диплом музыкальной или художественной школы) – прекрасно! Вашему чаду не помешают уроки рисования на дому. Няня с медицинскими знаниями способна оказать ребенку первую помощь в критической ситуации и увидев первые симптомы недомогания, предупредить их.

Ответственность и исполнительность

Хорошая няня должна полностью посвящать себя ребенку, потому- что забота о нем – ее главная задача в рабочие часы

Важно, чтобы поддерживался режим дня, включающий график прогулок, прием пищи и развивающие занятия. Ответственная работница думает, прежде всего, о ребенке, при этом беспрекословно выполняя указания родителей

Как одеть его на прогулку, чем кормить, сколько времени подопечный может смотреть телевизор, решают только мама и папа. Самодеятельность без согласия работодателей недопустима.

Аккуратность, чистоплотность няни

Детская комната должна содержаться в чистоте и порядке – это аксиома. Опрятная няня станет примером для малыша, так как с ней он проводит большую часть времени. Дети автоматически перенимают привычки тех, кто все время рядом.

Терпение и невозмутимость

Хорошая работница должна понимать: дети, особенно гиперактивные, могут совершить что угодно в любой момент. Груднички часто плачут по трудно объяснимым причинам или требуют смены подгузника каждый час. Дети постарше капризничают, закатывая истерики на пустом месте, отказываются от еды, убегают во время прогулки. Со школьниками тоже не все просто: неусидчивых, рассеянных детей сложно удержать в рамках занятий. Хорошая няня всегда проявит терпение в сложившейся ситуации и не допустит срыва.

Находчивость и уверенность няни в себе

Случаются ситуации, когда необходимо мгновенно принять решение (ребенок обжегся, подвернул ногу, порезался), а с мамой связаться нет возможности. Быстрая реакция в данном случае послужит в пользу ребенка.
Не стоит забывать о личных качествах няни дня грудничка, таких как доброта, искренность, любовь к детям, преданность семье. Такая станет, прежде всего, добрым другом и воспитателем детям, а для вас – надежным помощником.

Опытная няня: теория и практика

В свое время старая няня Пушкина считалась эталоном: добрая, любящая, с богатым жизненным опытом. Однако к современной няне предъявляются иные требования. Основное из них – практический опыт работы в семье по уходу за ребенком. Потому- что только такая работница сможет обеспечить должный уход за детьми. Внимательно изучите характеристику няни с прежнего места работы. Спросите, как няня относится к современным гаджетам. Сколько времени, по ее мнению, ребенок может им ежедневно посвящать. Возникли вопросы или сомнения – откажитесь от данной кандидатуры.

Стоит ли учитывать пол ребенка при выборе, решать родителям. Неплохо, если няня для девочек умеет заплетать косички или является опытной рукодельницей. Она сможет привить будущей хозяюшке полезные навыки. Любимая игра для девочек и няни в куклы – прекрасная возможность получить знания и бесценный опыт по уходу за малышами. Активная и подвижная няня для мальчика станет отличным напарником ребенка в теннисном сете или игре в мяч.

Случаи из жизни наших клиентов

За годы практики наш персонал сталкивается с множеством ситуаций: взросление ребенка, болезни и прочее. Прошедший через «огонь, воду и медные трубы» человек справится с любой возникшей проблемой без особого труда. Вот почему няня с опытом работы именно в семье имеет больше шансов найти хорошее место.

Если во время собеседования поведение кандидата вас настораживает, прежде всего прислушайтесь к своей интуиции. Соискательница с бегающими глазами вряд ли может похвастаться крепкой нервной системой – есть риск заполучить жестокую няню, срывающуюся на вашем ребенке.

Негативные высказывания в адрес бывших работодателей
Жалобы на личную жизнь
Излишняя скрытность
Готовность трудиться за минимальную оплату

Хорошую няню для ребенка в Москве всегда можно подобрать в агентстве по домашнему персоналу Хомфорт, где каждый кандидат проходит многочисленные тесты и собеседования.

Чужой в доме!

Няня получила одобрение и вошла в дом. Теперь ваша ближайшая задача — грамотно выстроить с ней отношения. По-хорошему, в них должна иметь место довольно четкая иерархия: мама формулирует заказ, няня его выполняет. Конечно, если вы заполучили даму с педагогическим образованием, большим опытом работы с детьми и устоявшимися взглядами на то, как нужно воспитывать подрастающее поколение, имеет смысл прислушиваться к ее рекомендациям — скорее всего, плохого она не посоветует. Но последнее слово должно оставаться за мамой. За здоровье ребенка, его воспитание отвечаете вы.

Другой важный аспект — границы в отношениях мамы и няни. Будет правильно сохранить дистанцию, даже если вы примерно одного возраста, любите одну и ту же музыку и у вас масса общих тем для разговоров. Кстати, о разговорах: существуют вещи, которые с няней обсуждать не стоит. Это ваша и ее личная жизнь. Не нужно, чтобы она слишком много знала о ваших трениях с мужем и о том, какой непростой характер у вашей мамы. Да и вам не стоит выслушивать горячие исповеди о том, что за сложности у нее возникали в отношениях с противоположным полом. Понятно, что человек многогранен и способен быть очень разным. Лучше, если няня будет воспринимать вас лишь как маму своего воспитанника.